求人票を読んだだけでは、職場の雰囲気や一緒に働く人の様子までは分かりません。入社してから「思っていたのと違った」とならないために、おすすめしたいのが「面接の前に職場を見て決める」という考え方です。

このコラムでは、応募の前に会社見学や職場体験をお願いするときの頼み方と文例、見学で確かめておきたいことをまとめました。

応募の前に職場を見るよさ

• 求人票では分からないことが分かる：職場の空気、仕事のペース、休憩室やトイレの様子など
• 通勤の道のりを確かめられる：駅やバス停からの道、駐車場、朝夕の道路の混み方
• 面接で話すことが具体的になる：「見学で〇〇を見て、ここで働きたいと思った」と言える

相模原市内には、駅から離れた工場や倉庫、介護施設などもあります。車やバスで通う職場ほど、一度実際に行ってみる意味は大きくなります。

見学で確かめたいこと

聞いておきたい質問

• 1日の仕事の流れはどうなっていますか
• 入社してすぐは、どんな仕事から始めますか
• 教えてくれるのはどなたですか
• 残業は月にどのくらいありますか
• 休みの希望はどのように出しますか

会社見学の頼み方

頼み方は、電話・メール・求人サイトのメッセージなどがあります。求人票に連絡先や担当者の名前があれば、その方にお願いしましょう。ハローワークで見つけた求人なら、窓口で相談してみるのも一つの方法です。

電話の文例

お忙しいところ失礼いたします。求人を拝見してお電話いたしました、〇〇と申します。
応募を考えているのですが、その前に職場を見学させていただくことはできますでしょうか。
ご都合のよい日時を教えていただければ、合わせてうかがいます。

メールの文例

件名：職場見学のお願い（〇〇職の求人について）

〇〇株式会社 採用ご担当者様
はじめまして、〇〇と申します。
求人サイトで〇〇職の求人を拝見し、ぜひ応募したいと考えております。
応募の前に、実際に働く職場を見学させていただくことは可能でしょうか。
平日の午前中であれば、いつでもうかがえます。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討のほどよろしくお願いいたします。
〇〇（氏名）
電話番号：〇〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇

見学できる日の候補を2〜3つ書いておくと、相手も返事がしやすくなります。

職場体験をお願いするとき

半日や1日、実際に仕事を体験させてもらえる職場もあります。お願いするときは、次のことを先に確かめておきましょう。

• 体験する時間と、どんな作業をするか
• 服装や持ち物（動きやすい服、上ばきなど）
• 交通費や謝礼が出るか、出ないか

見学の日に気をつけること

• 時間は5分前に着く：初めての場所は、早めに家を出ましょう
• 服装は清潔に：工場や倉庫では、動きやすい服と歩きやすい靴が安心です
• 写真は許可をもらってから：職場の中は撮影できないことがあります
• 見学が選考をかねるかを聞いておく：気持ちの準備ができます
• 終わったらお礼を伝える：その日のうちにメールを送ると好印象です

見学の前に、条件も確かめておく

仕事内容や給与、働く時間などの労働条件は、求人を出す会社が示すことになっていて、2024年4月からは、将来の仕事内容や働く場所の「変更の範囲」も示す決まりになりました。見学の前に求人票を読み直し、分からないことを質問としてメモしておくと、見学の時間をむだなく使えます。

まとめ

• 応募の前に職場を見ると、求人票では分からない雰囲気や通勤の様子が分かる
• 見学では、仕事の様子・環境・一緒に働く人・通勤を確かめる
• 頼むときは、電話かメールで、候補の日時を添えてお願いする
• 見学の日は5分前に着き、終わったらお礼を伝える

相模原求人ドットコムでは、相模原市内の求人を探せます。気になる会社が見つかったら、応募の前に「見学できますか」と聞いてみてください。

参考：厚生労働省「職業安定法施行規則改正（労働条件明示等）」（2024年4月1日施行）。